ENJOY décroche la médaille d’argent EcoVadis et rejoint le cercle restreint des entreprises les plus engagées au monde. Cette distinction nous place dans le top 15 % des organisations évaluées, tous secteurs confondus. Une reconnaissance concrète, valable jusqu’en juin 2027.
Sommaire
- La médaille d’argent EcoVadis ne se donne pas
- Notre score EcoVadis, au-delà du minimum requis
- Les quatre piliers de la notation EcoVadis
- Une méthode qui ne laisse rien passer
- Ce que la médaille EcoVadis change pour vous
- La médaille d’argent EcoVadis sur le terrain
- Et maintenant ?
La médaille d’argent EcoVadis ne se donne pas
EcoVadis ne récompense pas les bonnes intentions, mais les preuves. Pour décrocher la médaille d’argent, il faut atteindre au moins 30 points sur 100 sur chacun des quatre piliers évalués : environnement, éthique des affaires, social et droits humains, achats responsables. Un seul point faible, et la médaille nous échappe. Chez ENJOY, l’équilibre est là sur toute la ligne.
Notre score EcoVadis, au-delà du minimum requis
Le seuil d’éligibilité pour l’argent est fixé à 30/100 par pilier. ENJOY ne s’est pas contenté de le franchir.
Score global : 80/100, avec un classement au 94ᵉ percentile. Concrètement, nous faisons partie des 6 % d’entreprises les mieux notées au monde par EcoVadis, tout en portant le badge Argent du top 15 %. Sur l’Environnement, notre pilier le plus fort, on triple largement le seuil d’éligibilité.
Les quatre piliers de la notation EcoVadis
La note ne repose pas sur une impression générale. Elle se construit sur quatre thématiques, chacune adossée à des preuves tangibles :
- Environnement : réduction de l’empreinte carbone, gestion des matériaux et des déchets.
- Social et droits humains : conditions de travail, sécurité, bien-être des équipes.
- Éthique : lutte anti-corruption, transparence des pratiques d’affaires.
- Achats responsables : engagement RSE de nos fournisseurs sur toute la chaîne de valeur.
Une méthode qui ne laisse rien passer
La notation s’appuie sur des standards internationaux reconnus, l’ISO 26000 et le Global Compact des Nations Unies. Des analystes indépendants vérifient chaque document transmis. Un outil de veille scanne en continu la presse, les ONG, les syndicats et les registres officiels pour confronter nos engagements à la réalité du terrain. Aucune place pour l’à-peu-près : c’est ce qui fonde notre médaille d’argent EcoVadis.
Cette distinction suit un cycle annuel. Trois repères à garder en tête :
- Réévaluation chaque année pour conserver le rang.
- Validité jusqu’en juin 2027 pour l’édition en cours.
- Score publié et vérifiable à tout moment via notre fiche d’évaluation.
Ce que la médaille EcoVadis change pour vous
Notre médaille d’argent EcoVadis simplifie vos audits fournisseurs et réduit le temps passé sur les questionnaires de référencement. Elle sécurise votre chaîne d’approvisionnement et répond directement aux exigences ESG désormais incontournables dans vos appels d’offres. Travailler avec ENJOY, c’est travailler avec un partenaire dont l’engagement est vérifié, pas déclaré.
| Ce que vous gagnez | Impact concret | Valeur ajoutée |
|---|---|---|
| Accès aux appels d’offres | Éligibilité immédiate aux critères ESG | De nouveaux marchés ouverts |
| Confiance client | Preuve de durabilité vérifiée | Une relation renforcée |
| Transparence fournisseur | Données ESG contrôlées par un tiers | Des risques réduits |
| Audits simplifiés | Moins de questionnaires redondants | Du temps gagné côté achats |
La médaille d’argent EcoVadis sur le terrain
Cette médaille n’est pas un totem. Elle traduit des choix concrets qu’on applique stand après stand : structures aluminium remontées d’un salon à l’autre plutôt que jetées, éco-conception pensée dès le brief, matériaux et process réévalués en permanence. Nos stands écologiques et nos stands modulaires conçus avec Aluvision en sont la preuve la plus directe : on ne coche pas des cases, on construit différemment.
Et maintenant ?
La médaille d’argent EcoVadis n’est pas un point d’arrivée. Nos équipes sont mobilisées sur des chantiers précis :
- Audit renforcé des achats
- Réduction du plastique
- Formation éthique
- Reporting extra-financier
L’objectif est clair : viser l’Or, puis le Platine.
Cette dynamique nourrit aussi notre culture d’entreprise. Nos équipes portent ces engagements au quotidien, avec la fierté de voir le travail de terrain reconnu à l’international. Envie d’un stand pensé avec cette même rigueur ? Parlons de votre projet.
“Créateurs de stands, bâtisseurs d’images.“
